• zp-office@gryshyn-partners.com.ua
  • +38 (050) 942-18-12

Особливості пенсійного забезпечення жінок в Україні

Особливості пенсійного забезпечення жінок в Україні

Наприкінці 2011 року був проведений черговий етап пенсійної реформи в Україні, а саме – набрав чинності Закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 № 3668-VI.

Цим Законом було внесено ряд змін до нормативно-правових актів, які регулюють пенсійне забезпечення в Україні. Однією з таких змін є, зокрема, підвищення пенсійного віку для жінок. Незважаючи на те, що вказані зміни відбулися ще наприкінці 2011 року, у жінок передпенсійного віку виникає чимало питань з цього приводу і сьогодні.

Стаття 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» встановлює право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років.

Однак, підвищення пенсійного віку для жінок відбувається поступово, за наступною схемою:

  • 55 років – для жінок, які народилися до 30 вересня 1956 року;
  • 55 років 6 місяців — для жінок, які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
  • 56 років — для жінок, які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;
  • 56 років 6 місяців — для жінок, які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
  • 57 років — для жінок, які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;
  • 57 років 6 місяців — для жінок, які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
  • 58 років — для жінок, які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;
  • 58 років 6 місяців — для жінок, які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
  • 59 років — для жінок, які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;
  • 59 років 6 місяців — для жінок, які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;
  • 60 років — для жінок, які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.

Жінки, які народилися починаючи з 01.04.1961 року, будуть виходити на пенсію по досягненню 60 років.

В законодавстві передбачено компенсацію за збільшення пенсійного віку жінкам, а саме: жінкам, які народились по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію за віком встановлено підвищення розміру пенсії, обчисленого відповідно до статті 27 Закону України ‘Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування’, у розмірі 2,5 % за кожні шість місяців пізнішого виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення 60 — річного віку.

Водночас, до 01.01.2015 року жінки, які звільнені з роботи та мають не менше ніж 30 років страхового стажу, зможуть вийти на пенсію по досягненню віку 55 років. У цьому разі розмір їхньої пенсії зменшується на 0,5 % за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію. Зменшення розміру пенсії за віком застосовують протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.

Таким чином, на сьогоднішній день, кожна жінка має вибір: звернутися за призначенням пенсії по досягненню нею пенсійного віку (відповідно до схеми) або скористатися правом дострокового виходу на пенсію, тобто в 55 років. Розмір пенсії в зазначених варіантах буде відрізнятися, однак сказати однозначно який із варіантів буде вигіднішим, неможливо, тому що це має вирішуватися в кожному окремому випадку індивідуально, враховуючи показники стажу та заробітку за весь час трудової діяльності.

Юрист Міжнародної юридичної фірми
«Ярослав Гришин і Партнери»
Балика Ганна Олегівна

Поделиться информацией в соцсетях:

Похожие публикации

Оставить комментарий :